Actualmente dentro de las empresas, la cultura, los valores, la forma de trabajar, representan todo lo que es la organización. La cultura organizacional es sin duda parte vital de cualquier empresa. Además de propiciar el bienestar de los empleados, se ha comprobado que es beneficiosa para la productividad de cualquier organización.

Es necesario que las empresas diseñen estructuras flexibles para que sus miembros tengan un mejor aprendizaje generando condiciones que promuevan equipos con alto desempeño y con una visión dirigida a la innovación. Es por ello que muchas empresas de renombre mundial como Google han implementado medidas para que esta sea óptima.

Por ello resulta importante y casi vital trabajar en este tema.

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Si ya cuentas con una cultura establecida, mejora alguna de tus estrategias.

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