Contarás con los pasos clave para implementar un programa de Diversidad e Inclusión en tu empresa. Podrás utilizar argumentos clave para posicionar la Diversidad e Inclusión como un tema de negocio y aprenderás a identificar y manejar tus sesgos inconscientes para mejorar la calidad de la toma de decisiones.
Mario Hernández
Directora de Recursos Humanos en Ferring Pharmaceuticals