7 estrategias para atraer y retener al talento empresarial

Las personas son el activo más relevante dentro de una organización, por lo que es necesario atender cuestiones como la retención y atracción de candidatos

Todo sobre la NOM 036, ¡Aquí te decimos!

La NOM-036-1-STPS-2018 es una norma que se promulgó en 2018 y entró en vigor a partir del 2 de enero del presente año.

Artículo del mes: Sin miedo a hablar en público

Imagínate que estás a punto de dar una presentación frente a un cliente importante o un público muy exigente y empiezas a sudar copiosamente, el miedo te invade y te paraliza mientras tu mente se pone totalmente en blanco…

Rendimiento del aguinaldo: cómo aprovecharlo durante navidad

Como todos los años, antes del 20 de diciembre, los trabajadores mexicanos deben recibir la parte correspondiente del aguinaldo. Ya sea que solo hayan laborado un mes o los 365 días, cada uno tiene derecho a esa prestación.

¿Tus Redes Sociales te posicionan como un buen candidato profesional?

Las redes sociales pueden representar un canal de comunicación efectivo, sin embargo, cada contenido publicado resulta imprescindible para los reclutadores al momento de seleccionar a su personal.

Aspectos claves de la NOM 035 y su aplicación

Una nueva norma entró en vigor este 23 de octubre, y se trata la NOM-035, un conjunto de normas que buscan identificar, analizar y prevenir los factores de riesgo psicosocial que afectan a los colaboradores en cualquier empresa, sin importar su tamaño. 

¿Tu empresa es una marca empleadora? Descúbrelo aquí

Actualmente, las empresas más exitosas tienen un objetivo importante a cumplir: lograr una buena reputación en el mercado laboral.

La cultura organizacional, un factor del éxito empresarial

Hace algunos años, los valores que regían las decisiones y acciones en una empresa eran decididos únicamente por la alta dirección.

¿Qué es la experiencia del empleado y por qué es importante?

Décadas atrás, obtener resultados era lo único que importaba a las empresas, aún a costa del bienestar de los empleados. 

Artículo del mes: El poder del uniforme laboral

Muchas empresas implementan el uniforme como un distintivo en el mundo de los negocios pues su uso representa publicidad en movimiento que hay que renovar continuamente para estar a la vanguardia.

Artículo del mes: ¿Business Casual en la oficina?

Por Carolina Bejar, AICI CIM

Muchas empresas han optado por permitir un dress code más relajado que el de negocios, pero eso no significa que vestir casual te haga verte informal y poco profesional.

Artículo del mes: Talento o Imagen ¿Qué te ayuda a venderte mejor?

En varias de mis colaboraciones anteriores te he mencionado que la congruencia y coherencia es importante en todo momento, tanto en la vida diaria como en el trabajo, y aquí, no es la excepción.