Aspectos claves de la NOM 035 y su aplicación

Una nueva norma entró en vigor este 23 de octubre, y se trata la NOM-035, un conjunto de normas que buscan identificar, analizar y prevenir los factores de riesgo psicosocial que afectan a los colaboradores en cualquier empresa, sin importar su tamaño. 

¿Tu empresa es una marca empleadora? Descúbrelo aquí

Actualmente, las empresas más exitosas tienen un objetivo importante a cumplir: lograr una buena reputación en el mercado laboral.

La cultura organizacional, un factor del éxito empresarial

Hace algunos años, los valores que regían las decisiones y acciones en una empresa eran decididos únicamente por la alta dirección.

¿Qué es la experiencia del empleado y por qué es importante?

Décadas atrás, obtener resultados era lo único que importaba a las empresas, aún a costa del bienestar de los empleados. 

Artículo del mes: El poder del uniforme laboral

Muchas empresas implementan el uniforme como un distintivo en el mundo de los negocios pues su uso representa publicidad en movimiento que hay que renovar continuamente para estar a la vanguardia.

Artículo del mes: ¿Business Casual en la oficina?

Por Carolina Bejar, AICI CIM

Muchas empresas han optado por permitir un dress code más relajado que el de negocios, pero eso no significa que vestir casual te haga verte informal y poco profesional.

Artículo del mes: Talento o Imagen ¿Qué te ayuda a venderte mejor?

En varias de mis colaboraciones anteriores te he mencionado que la congruencia y coherencia es importante en todo momento, tanto en la vida diaria como en el trabajo, y aquí, no es la excepción.

¿Cómo controlar tus gastos empresariales? Descúbrelo aquí

Las finanzas empresariales tienen que ver con la planeación y la administración de los ingresos y egresos del negocio. Estos son importantes porque el crecimiento de una empresa siempre va a

Artículo del mes: ¿Cómo mejorar el clima laboral?

Por Carolina Bejar, AICI CIM

Generar un excelente ambiente laboral independientemente la compañía, es fundamental, esto genera con el tiempo una mayor productividad laboral en todos los departamentos de la empresa

¿Comunicación ejecutiva? Mejorar los diálogos empresariales

Un buen empresario tiene que ser un excelente comunicador. Como embajador y representante más importante de su marca, es esencial que se pueda transmitir de forma clara, precisa y concisa qué es

Transformación digital en Recursos Humanos ¡Conócela ya!

La transformación digital ha ayudado a optimizar distintas funciones en las empresas y ha provocado una serie de cambios que van mucho más allá de la implementación de nuevas tecnologías.

Gamificación laboral: Transformando la forma de trabajo

El aprendizaje mediante el juego ha sido parte de la civilización desde hace siglos, incluso en la Edad Media se practicaba ajedrez para enseñar a las personas técnicas militares.